吃瓜网&黑料爆料:
- 1、营收100亿!门店6000+!这个餐饮巨头被曝吃出老鼠?
- 2、骨汤门事件简述
- 3、天津配餐事件是怎么回事?
- 4、青岛大虾是怎么回事
- 5、合肥枞阳饭店的亚硝酸盐事件说明什么问题
- 6、餐饮突发事件如何处理?
营收100亿!门店6000+!这个餐饮巨头被曝吃出老鼠?
1、近期,餐饮行业接连曝出令人震惊的食品安全问题。继统一老坛酸菜牛肉面疑点事件后,知名连锁品牌杨铭宇黄焖鸡又曝出外卖中疑似出现整只炖烂的老鼠。这些大型餐饮巨头,如杨铭宇黄焖鸡,其全球门店超过6000家,年销售额突破100亿人民币,却接连陷入消费者关注的焦点。
骨汤门事件简述
1、骨汤门事件揭示了餐饮行业透明度的重要性,消费者们期望能在享受美食的同时,也能够了解食品的 *** 真相。自此之后,味千拉面的形象受到了一定程度的影响,也促使其他餐饮企业更加注重食材的来源和烹饪方式,以提升消费者信任度。
2、“一碗汤的钙质含量更是牛奶的4倍、普通肉类的数十倍。”常去味千拉面的消费者们对这样一份广告词一定不会陌生。然而,2011年7月,先是有媒体爆出,味千拉面着力宣传的纯猪骨熬制的汤底竟然是用浓缩液勾兑而成的,随后味千拉面承认,他们的汤底的确是由浓缩液来兑制而成的。
3、尽管如此,浩雄强调,这些浓缩液并非简单勾兑,而是来源于日本某汤汁生产企业的猪骨熬制过程。 *** 过程包括宰杀、分割、骨头分离和脂肪分离等多个步骤,确保汤底的品质。在送达门店后,工作人员会通过加水和其他调料,将一公斤浓缩液“还原”成可供使用的汤底。
4、味千拉面,起始于1996年香港的一家餐厅,随后在1997年扩展到深圳,开启了其在中国内地的版图。历经13年发展,这家拉面连锁店在2011年初已成功布局了500家店面。其业务重心主要集中在华东和华南地区,战略上已经取得了显著的进展。
天津配餐事件是怎么回事?
1、天津配餐事件始末是指近期在天津市发生的一起涉及学校食堂配餐问题的公众事件。这起事件起因于天津某小学的学生家长在社交平台上发文称,自己的孩子在学校吃的午餐质量堪忧,引发广泛关注。据家长描述,配餐中存在异物、食材不新鲜等问题,甚至有些配餐公司的卫生状况令人担忧。
2、事件起因是天津市一些家长发现孩子在学校吃的配餐存在质量问题,如食物过期、卫生状况差等。这些问题引发了家长们的担忧和不满,他们纷纷通过社交媒体等途径表达自己的诉求和担忧。随后,这些问题引起了媒体的广泛关注,多家媒体对此事进行了报道,进一步推动了事件的发酵。
3、天津地区的一家配餐企业被曝光工作环境“脏乱差”,厨房比“厕所”还脏,工作人员直接用手“抓饭”,并且配送是一些中小学校,食品卫生方面存在非常严重的隐患。
青岛大虾是怎么回事
青岛大虾事件发生于 2015 年 10 月 4 日。游客肖先生在青岛市乐陵路 92 号的“善德活海鲜烧烤家常菜”就餐。他看到菜单上标明“海捕大虾 38 元”,以为是 38 元一份,便点了这份大虾。然而结账时,店方却告知他 38 元一只,这让肖先生十分震惊。肖先生与店家理论,却遭到店家威胁。
青岛大虾事件指的是发生在青岛的一起餐饮消费纠纷。据报道,一群游客在青岛某餐厅就餐时,遭遇点菜时未明确告知虾的价格,结账时却发现虾的价格远高于市场均价,引发消费者不满和投诉。此事件通过 *** 等渠道迅速传播,引起社会广泛关注。
青岛大虾事件是指2015年在青岛市发生的一起关于海鲜餐厅价格欺诈的消费者 *** 事件。以下是该事件的详细解释:事件背景 在2015年国庆期间,游客肖先生在青岛市一家名为“善德活海鲜烧烤家常菜”的餐厅用餐时,遭遇到了价格欺诈。
合肥枞阳饭店的亚硝酸盐事件说明什么问题
合肥枞阳饭店的亚硝酸盐事件折射出了当前监管能力和市场服务质量的问题。事件发生后,互联网上关于合肥枞阳饭店亚硝酸盐超标事件的讨论很多,许多人对于饭店的安全风险和监管机制提出了质疑。首先,该事件表明当前食品安全监管及餐饮服务质量监管机制仍然存在瓶颈和问题。
说明了食品安全监管仍然存在问题。一些企业为了追求利润,不顾食品安全和消费者健康,使用不合格的食品添加剂。同时,也反映了监管部门的监管不力,监管措施和手段需要进一步加强和完善,以确保食品安全。公众应该提高食品安全意识,选择有信誉的餐饮企业和食品品牌,同时也要加强对于食品安全的监督和举报。
餐饮突发事件如何处理?
补救措施主要针对因设施或服务不当引发的突发事件,如宾客发现菜肴问题,应迅速更换并可能减免餐费。协调措施适用于因服务流程不畅导致的问题,如上菜慢或停电,可通过道歉、加快服务速度等方式缓解顾客情绪。
在面对餐饮行业的突发事件时,首先要保持冷静,不慌不忙。只有心态平和,才能在表情和行为上赢得顾客的理解和信任。 应对突发事件的灵活思维至关重要。
在遭遇餐饮业的突发事件时,首先应保持冷静,不慌不忙。只有心态平和,才能在表情和行为上赢得顾客的理解与信任。 思维灵活 灵活的思维是处理突发事件的关键。例如,如果服务员不小心烫伤了顾客,应迅速考虑是否需要立即治疗、通知经理、赔偿顾客衣物或更换服务员,并选择最合适的方案。
如果一个服务员遇到宾客寻事,马上就去找餐厅经理抱屈,恐怕仍不能解决问题。此时应先独立地与客人周旋,平和其心态,视情况变化再去求援其他人。
如果化验结果显示确实为食物中毒,中心应成立应急小组处理事件,由中心主任担任组长。 **处理原则 - 保持冷静、积极主动;- 与医院和卫生部门紧密合作;- 在事件未查清前避免不利言论;- 防止媒体负面报道。